1.Резюме должно занимать малый объем

Если хотите, чтобы на ваше резюме обратили должное внимание, пишите кратко и вносите только то, что для вас является важным для трудоустройства. Если вас примут на работу, то скрытые «сюрпризы» ваш начальник узнает позже. Хорошее резюме для трудоустройства должно содержать информацию о навыках в работе, достижениях, сильных сторонах. Главное, резюме должен отвечать на важный для работодателя вопрос – почему он должен взять на должность именно вас.

2.Должно отсутствовать критика прошлого работодателя

резюме

Если с прошлой работы вы ушли «громко» и остались недовольны работодателем, то новому работодателю лучше не посвящать в эту историю. Будет лучше, когда будущий начальник не будет знать о подробностях ухода с прошлой работы. Если от вас будет исходить агрессия и критика, то это работодателю заставит задуматься – нужен ли ему красноречивый и обидчивый работник? Если он уволится или его уволят с предприятия, скорее всего, так же негативно будет выражаться перед очередным работодателем о вашей компании.

3.Отсутствие сплетни и истории из жизни

Помните, вашему потенциальному работодателю не интересны истории из вашей личной жизни или ситуации из жизни с прошлой работы. Так же не стоит посвятить будущему работодателю о ваших планах – ему это неинтересно! Работодатель ищет ответственного человека, который будет стараться с утра и до вечера работать на фирму. Конечно, бывают ситуации, когда работодатель спрашивает о прошлом или о целях кандидата на должность, все же лучше воздержаться и стараться уклониться от вопроса.

4.Исключить грамматические ошибки

резюме

Перед тем как посылать резюме по электронной почте потенциальному работодателю или идти лично на собеседование с готовым резюме, несколько раз пересмотрите приготовленное вами резюме – в нем не должно быть ошибок, если хотите занять высокооплачиваемую должность. Если в чем-то сомневаетесь, посмотрите словарь – он вам точно поможет. Если в резюме будут отсутствовать знаки препинания и присутствовать опечатки, то это можно назвать половиной беды. Если же в готовом резюме будут сплошные ошибки, то провал во время собеседования вам гарантирован. Нежелательны ошибки в резюме даже на получение невысокой должности – это поможет продвигаться по карьерной лестнице. В резюме не должны присутствовать и смайлики – это документ, помогающий вас устроиться на работу.

5.Скопированное резюме не должно иметь шаблонные фразы

Подумайте, прежде чем позаимствовать для образца чье-то резюме, стоит ли этого делать? Ваш будущий работодатель, так же как и вы, может «гулять» по просторам интернета и искать себе сотрудника. И в этих резюме он может встретить точно такие же фразы, что и на вашем резюме. Если вы придете на собеседование с таким резюме, у начальника рядом может лежать подобное резюме с похожим смыслом – получится неловкая ситуация, так ведь?

6.Не рассказывайте про опыт о межпланетных полетах, когда ваша будущая профессия – программист!

Если вы специалист по астрономии, а зимой можете «продать снег», то потенциальному работодателю это совершенно будет неинтересно, когда хотите устроиться на работу по программированию. То есть, работодатель хочет услышать и узнать от вас, какой у вас имеется опыт в той сфере, куда хотите устроиться.

7.Самонадеянность

Акцентировать свое внимание на достижениях и хвастаться – это две совершенно разные вещи. Нужно уметь себя сдерживать и говорить правду, но не хвастаться. Вполне может быть такое, что вашим словам поверят, но другое дело – когда после проверки «правда», сказанная вами, окажется ложью. Постараться по возможности избегать выражений «кроме меня», «благодаря мне» и местоимения «я». Лучше всего подойдет фраза «мы с коллегами». Помните, лучше всегда оставаться самим собой и вам не придется играть роль другого человека при трудоустройстве.

8.Неуместный юмор

трудоустройство

При собеседовании нужно знать и помнить, что не каждый работодатель понимает шутливый тон и смешные выражения. Многие работодатели при таком общении могут сделать для себя некоторые выводы и принять вас как несерьезного человека для занимаемой должности. Есть, конечно, моменты, когда шутки наоборот помогают трудоустроиться, но это нужно делать в меру и такое собеседование пройдет удачно не с каждым работодателем. Многие работодатели любят серьезность и строгость во время проведения собеседования.

9.Не делайте акцент на то, что вы ожидаете от занимаемой должности

Никогда не говорите работодателю во время собеседования, что с возрастанием опыта и стажа вы рассчитываете на большую зарплату, что у вас будет отдельный столик в удобном для вас месте, а кофе, чай и печеньки всегда будут иметь свободный доступ. Такое поведение не только отпугнет работодателя, у вас даже не будет шанса на трудоустройство. Лучше всего говорить о том, какую пользу вы сможете принести компании, в чем будет выгода компании, если вас примут на должность. Никогда не спрашивайте о том, какие у вас будут привилегии.

10.Форматирование резюме должно быть аккуратным

Обычно, многие работодатели просматривают резюме «по диагонали», а не прочитывают весь текст. Им достаточно пробежаться «одним глазком» и увидеть нужную для себя информацию. Исходя от этого, следует составлять резюме структурировано и чтобы все было доступно и просто. 

(0 голосов)
0 5 0