Чем отличаются кадровые или рекрутинговые агентства от агентств по трудоустройству? Большинство соискателей их постоянно путают.
Агентства по трудоустройству почти себя изжили, но в последнее время снова стали популярными их услуги. Они берут деньги с соискателей за якобы гарантированное трудоустройство. Не верьте!!! Они могу Вам посоветовать исправить своё резюме, могут занести соискателя в свою базу данных, посоветовать как вести себя на собеседованиях, поискать в интернете и по газетам для Вас вакансии (но Вы вполне можете это сделать сами, к тому же, и интернете и газетах полно статей на эту тему) и все! Но гарантировать Вам трудоустройство не может никто! Как может агентство по трудоустройству повлиять на мнение работодателя, которое сложилось по результатам телефонного и очного собеседования с кандидатом. Порядочные агентства по трудоустройству так и говорят соискателям, но, к сожалению, их не так много, а остальные мало чем отличаются от лохотронов. Тем не менее, часто бывает, что соискатель постоянно совершает какие-нибудь ошибки при поисках работы, поэтому ему никак не удаётся устроиться на хорошую работу. Тогда именно опытные специалисты агентств по трудоустройству эти ошибки найдут и подскажут, как от них избавится.
А кадровые или рекрутинговые агентства работают по заявкам работодателей, и с соискателей денег не берут. Если Вы подходите примерно не менее чем на 80% под требования вакансии от КА, то смело отправляйте им своё резюме. Но если не подходите или высылаете им своё резюме не на конкретную вакансию, а наобум, то, увы, они Вам ничем не помогут. Так как, если у них нет в данный момент заявки на определённую вакансию от клиента-работодателя, то они Ваше резюме отправят в базу данных, и вполне реально, что когда появится, наконец, вакансия, на которую Вы подходите, то Вы можете к этому времени уже работать на другом месте. И ещё: к кандидатам от КА предъявляются повышенные требования, которые всегда указываются в тексте объявления о вакансии, поэтому если там указан опыт работы не менее 3 лет, а у Вас 1,5 года, то лучше найдите вакансию у прямого работодателя, там к этому отнесутся лояльнее…
 

(0 голосов)
0 5 0