На данном сайте собрана вся необходимая при поиске работы информация, а также сведения о кадровых агенствах, советы и рекомендации о том как правильно составить резюме и пройти собеседование. Здесь можно найти информацию о Трудовом кодексе РФ и работе за рубежом.
Первичную информацию о будущем сотруднике традиционно получают из резюме. Но практика показывает, что оно не всегда правдиво, а внешность так обманчива. Чтобы отсеять некомпетентных соискателей и избавить себя от многих проблем в будущем следует соблюдать определенные правила анализа и проверки резюме.
Первое на что следует обратить внимание – грамотность. Стилистические недочеты или даже орфографические ошибки в предложениях – отложите такое резюме под сукно. Даже если должности, на которые вы подбираете сотрудников, не требуют хорошего владения русским языком такой человек вряд ли подойдет вам.
Немаловажной частью является фотография. Она должна быть обязательно. Если ее нет – человек не хочет показывать вам свое лицо. Это свидетельствует о множестве комплексов соискателя. Такой человек не подойдет для тех видов деятельности, где требуется коммуникабельность и ответственность. То как человек выглядит на фотографии тоже нельзя оставлять без внимания. Идеальным вариантом является стандартная паспортная фотография 3Х4.
Контактные данные необходимо тщательно проверить. Для этого можно воспользоваться специализированными базами данных. Ни в коем случае не используйте нелицензионные базы. Они устаревшие и не достоверные. Предпочтительным является наличие городского номера телефона.
Человек, не указывающий свое семейное положение или предоставивший недостоверную информацию по этому пункту, считает, что семья может повлиять на его трудовую деятельность. Это сразу отодвигает его на более дальнюю позицию в списке кандидатов.
Образование является важнейшим блоком резюме. Всем известны случаи, когда учителя и даже врачи долгие годы работали по «купленным» дипломам. Распознать обман позволит внимательное изучение списка вузов. Если вместо полного названия учебного заведения указана аббревиатура, информации можно доверять, и наоборот. Специальность, по которой получена ученая степень, напротив должна быть указана полностью. Образовательный блок не должен содержать информации о различных курсах повышения квалификации и тренингах. Корректный соискатель даст вам такую информацию только на собеседовании и то, если вы попросите.
С предыдущими местами работы ситуация обратная. Чем подробнее расписаны должностные обязанности человека на предыдущих местах его работы, тем лучше. При этом не имеет никакого значения, соответствует ли характер его прежней деятельности должности, на которую он претендует. Конечно, если у него есть опыт работы по нужной вам специальности.
В блоке «о себе», люди редко указывают достоверную информацию, ограничиваясь стандартным набором. Но эта информация вовсе не является определяющей при выборе сотрудника. Этот раздел должен быть кратким и информативным, в нем не должно говориться об увлечениях и предпочтениях соискателя.
Эти несложные приемы, основанные на моделях поведения большинства соискателей, помогут быстро выбрать нужного вам сотрудника, не расходуя свое время на множество лишних собеседований.
По результатам опроса, проведённого Исследовательским центром портала о работе SuperJob.ru, около 43% россиян, потерявших постоянную работу, всерьёз задумываются о том, чтобы открыть своё дело (Только они не задумываются, что потеря своего бизнеса во время кризиса будет, скорее всего, намного убыточнее, чем потеря работы в качестве наемного рабочего).
Наиболее часто такие мысли возникают почему-то у мужчин (их 50%), а женщины менее решительны – всего 36% хотят быть самостоятельными. далее >>>
Как найти работу и что для этого необходимо использовать,об этом можно и стоит говорить развивая данную тему. Что мы делаем сначала,а что потом об этом стоит задуматься..Как правило для поиска работы мы используем источники такие как интернет различные печатные издания,затем выбрав подходящее для нас объявление создаем контакт с его автором используя при этом телефонную связь. Телефоны и факсы сравнительно давно зарекомендовали себя как лучший способ передачи данных на расстоянии,в результате чего развитие телефонов и их использования не знает границ и по сей день. Для поиска и получения работы как ни странно важен и имеет огромное значение непосредственно сам разговор и если это учитывать и провести его правильно можно считать дело наполовину сделанным. Для примера выделим 3 этапа в получении работы. 1-установление контакта, 2-Встреча знакомство беседа, 3- приглашение.В первом случае необходимо грамотно представить себя и добиться расположения к себе,это является залогом успеха.
Для начала давайте все же разберемся, кто же такой на самом деле человек под кодовым названием – «Программист» и стоит ли стремиться к тому, чтобы стать им. Какие качества у него должны быть, что он должен знать и уметь.
Компания «Modern Staff» работает на рынке подбора персонала с 2000 года, и является специализированным рекрутинговым агентством, что позволяет обеспечить услугу высшего качества. По итогам исследования журнала Эксперт Сибирь наше агентство заняло первое место в номинации «Наиболее эффективное кадровое агентство сибирского региона».
Мы являемся официальным представителем крупнейшего в России кадрового объединения «Metropolis» (г. Москва), Региональная сеть агентств насчитывает 51 агентство.
Компания "ANTWEX" (Польша) предлагает легальное трудоустройство в Польше и ЕС. Мы располагаем 10 000 вакансий для разных сфер деятельности: сварщики, каменщики, бетонщики, слесари, токари, кровельщики, плиточники, монтажники, электрики, водители, операторы машин и оборудования, переводчики, врачи, медсестры, с/х рабочие. Более детальная информация на сайте.
Описание: Для многих компаний наступили тяжелые времена. Иногда единственным щансом предприятия на выживание является существенное сокращение штата. Кто, в первую очередь, станет претендентом на увольнение? Как повысить свою значимость в глазах работодателя и избежать увольнения?
Описание: При поиске работы перед нами рано или поздно встает вопрос: как правильно одеться на собеседование, а потом и непосредственно на работу, чтобы оставить за собой наиболее благоприятное и профессиональное впечатление. Подборка статей для этого сайта направлена на молодых людей, которые только начинают строить свою карьеру, и понимают роль и значение имиджа в этом мире. На сайте вы узнаете об основных составляющих и деталях делового костюма, и, кто знает, возможно, именно это поможет вам заполучить желаемую работу.
Заработок на сайте намного проще любого другого вида заработка в интернете. В то же время сайт - основная составная единица всей всемирной паутины. И если вы имеете интересный, а главное посещаемый сайт, то возможность получения дохода так и ждет вас!
На данном сайте собрана вся необходимая при поиске работы информация, а также сведения о кадровых агенствах, советы и рекомендации о том как правильно составить резюме и пройти собеседование. Здесь можно найти информацию о Трудовом кодексе РФ и работе за рубежом.
Екатерина